Facebook Voorraad Opsies Werknemers

Facebook werknemers is nou 5,2 miljard ryker Dit is die dag 'n paar Facebook werknemers het jare gewag vir: Hul papier rykdom het nou 'n amptelike kontantwaarde, op die wysie van 5,2 miljard. Voor hierdie week, die werknemers was ryk net op papier. Dis omdat Facebook gebruik om 'n spesiale vorm van ekwiteitvergoedingskemas genoem beperk voorraad eenhede wat werklike, verhandelbare voorraad word slegs na 'n likiditeit geval - in hierdie geval, Facebooks 18 Mei IPO. Facebooks (FB) huidige en voormalige werknemers hou ongeveer 225 miljoen mense sogenaamde RSUs. Hulle sal amptelik omgeskakel word in voorraad op Donderdag, met behulp van Woensdae sluitingsprys van 23,23. Die aandele sal bly gesluit vir 'n paar dae. Op Maandag, Oktober 29, kan hul eienaars kontant in deur die verkoop van hulle op die aandelemark. bymekaar te tel die RSUs en ander voorrade en opsies wat ook is ontsluit, sal 'n totaal van 234,000,000 aandele nuut in aanmerking kom vir verkoop daardie dag wees. Die werknemers RSUs is die moeite werd om 5,2 miljard, wat gebaseer is op Woensdae sluiting prys. Sy minder as wat hulle vroeër in die jaar kan verwag, want Facebook aandele sedert Mei het gedaal. Facebooks voorraad rose meer as 19 op Woensdag na die verslag maatskappy se verdienste die vorige aand. Dit was die grootste enkele dae wins sedert Facebooks Mei IPO. Wall Street het goed gereageer op Facebooks groeiende advertensie verkope en pogings om sy groeiende poel van mobiele gebruikers om geld te verdien. Facebooks werknemers gewoond huis elke sent van hul voorraad afstand te neem. Hulle moet eerste betaal Uncle Sam. In teenstelling met aandele-opsies, wat tradisioneel dra 'n staking prys waarteen ontvangers aandele kan koop, is beperk voorraad eenhede volslae toegestaan ​​op nul koste om werknemers. Die IRS belasting RSUs as gewone inkomste op hul volle markwaarde soos op die dag het hulle berus. Werkgewers is verplig om belasting te weerhou wanneer hulle RSUs vestig. Vir baie op Facebook - wie meevallers kan maklik bereik in die miljoene - wat sal beteken om belasting te betaal op die top inkomste belastingkoers. Dis 35 vanjaar vir die federale belasting. Kalifornië, waar die meeste Facebook werknemers woon, heffings 'n bykomende 10,3 belasting op individuele inkomste meer as 1 miljoen. Facebook sê die belastingkoerse sal ongeveer 45 gemiddeld so hulle beplan om te weerhou 101000000 van sy werknemers 225000000 aandele aan die wetsontwerp te dek. In plaas van die verkoop van die aandele op die ope mark, sal Facebook hang aan hulle en duik in sy eie kontant stash en krediet lyne aan die geskatte belasting faktuur van byna 2,3 miljard betaal. Die maneuver funksioneer in wese soos 'n voorraad terugkoop en verminder Facebooks uitstaande aandeel telling. Vir Facebooks rang-en-lêer werknemers, sal Maandag die eerste kans meeste gehad het om 'n paar van hul voorraad Holdings te verkoop en draai hul papier rykdom in die werklike kontant wees. As 'n groot aantal van hulle besluit om onmiddellik te verkoop, kan die voorraad 'n druppel ly. Dis wat gebeur het in Augustus. Aandele het 6 op die dag dat sommige van Facebooks beleggers en vroegste bestuurders eers die kans om te verkoop hul aandele gehad. Korreksie: 'n Vroeëre weergawe van hierdie storie verkeerd gelys Facebooks Woensdag sluitingsdatum aandeelprys op 19,50. Die storie is oor die hele reggestel. CNNMoney (New York) Eerste uitgawe 24 Oktober 2012: 16:11 ETEX-Facebook werknemer Stock Options: Hier is hoe dit voel Kyk The Stock Tank Facebooks voorraad gesink na 'n nuwe laagtepunt vandag. en is nou verhandel teen sowat 22. Dit het pynlik om te kyk vir huidige Facebook werknemers, wat 'n baie rykdom wat gekoppel is aan die maatskappy te wees nie, maar die meeste van hulle Arent om daaroor te praat. Gelukkig het 'n voormalige werknemer Facebook, wat ook blyk self 'n baie Facebook voorraad oopgemaak op Quora oor hoe dit voel. Soos jy kan verwag, die gevoel is 'n mengsel van frustrasie met Wall Street beleggers wat nie verstaan ​​Facebooks langtermyn strategie en 'n toestand van rus Gegee dat nie Theres 'n hele klomp wat jy daaraan kan doen nie. Hier is sy volledige antwoord: Im 'n oud-werknemer, en ek kan nie praat vir wat 'n werknemer sou voel, so dit isnt regtig die antwoord jy op soek na. Maar, net vir die pret, dit is die emosies Ive been voel die meeste van hierdie eerste paar maande sedert die IPO. Ek dink sommige van hierdie kan aanklank vind by 'n huidige werknemer. Frustrasie met die mark. Facebook het nog altyd 'n langtermyn fokus, en niks wat aansienlik sy sukses langtermyn sal beïnvloed het wesenlik verander in die afgelope 6-12 maande. Sommige aanpassing aan die aandele prys was nodig en verwag ná die IPO hype en hantering. Maar die vlak van prysvolatiliteit maak nie sin gegewe die maatskappy se jare lange strategie en wat eintlik gebeur het op die grond en in die algehele media landskap. Dit sal lekker wees as mense net verkoel uit en kyk vir 'n jaar in plaas van 'n kwart (of 'n week of per dag), of sou ten minste 'n oomblik om te verstaan ​​hoe die maatskappy werk voor die koop van sy voorraad. Optimisme. Ek voel redelik vol vertroue dat die vroeë slaap loop Facebook voorraad uiteindelik betekenisloos in die lang termyn sal wees. Facebooks nog die regte strategie, 'n baie talentvolle mense, 'n buttload geld, 'n hel van 'n baie gebruikers, 'n ubiquitously innemende produk, en net oor al die hulpbronne wat dit nodig het om 'n geweldig winsgewende besigheid te ontwikkel. Ek voel goed oor wat Facebook gaan doen oor die volgende vyf jaar en daarna. Kalmte. As 'n mens sou verwag, is 'n groot deel van my persoonlike rykdom vasgebind in Facebook. Uiteindelik, dit is 'n seën dat ek nooit couldve gedink toe ek daar begin werk. Ek kan nie beheer wat gebeur met die aandele prys, veral omdat ek nie werk daar meer (hoewel selfs as ek gedoen het, kan nie ek dink id voel dat daar nog baie meer bemagtig). Ek hoef nie veel beweegruimte tot die ex-werknemer uitsluiting hysbakke, sodat Im saam vir die rit maar dit speel nie. Ex-Facebook werknemer Stock Options: Hier is hoe dit voel Kyk The Stock TankThis is 'n redelik moeilike ding om te antwoord, maar aangesien jy vra vir 'n gemiddelde. Ons kan dit terug te draai van 'n algemeen bekende figure oor starters. In die eerste plek let039s aanvaar dat we039re probeer om die bedrag van aandele te bereken nadat al vestiging en oefen gedoen. Vergoedingspakkette eintlik die aandele versprei in die vorm van opsies, RSUs, ens, so 'n werknemer mag nie eintlik besit dit in die vorm van voorraad op enige gegewe tyd. Maar dit blyk dat jy net belangstel in hoeveel-aandeel-gebaseerde vergoeding (finale dollar) 'n werknemer kan maak op die ou end. Die mees bruikbare aantal hier is dat die meeste Silicon Valley maatskappye opsy gesit om 20 van hul uitstaande aandele as 'n opsies swembad op Series A befondsing, waaruit toekennings aandele gemaak word aan werknemers. In Facebook039s geval, hierdie opsies swembad was 10 van uitstaande aandele. Die effektiewe aantal nou (as gevolg van ander verwaterende gebeure) mag wees / - 5. Ons kan dan eenvoudig verdeel die swembad deur die aantal huidige werknemers, wat (sien hoeveel werknemers beteken Facebook het) rondom 1300 werknemers. Dit beteken dat die gemiddelde werknemer kan gesê om 0,0078 van die maatskappy. Volgens SharesPost. Facebook is na raming 442M ten volle verwaterde aandele het, sodat die gemiddelde werknemer 33990 aandele (442M 0,0078). As jy verder aanvaar dat die sekondêre mark (weer, let039s neem SharesPost) is 'n akkurate weerspieëling van Facebook039s finansiële en waarskynlik IPO prys, die dominante groot koop orde op die webwerf is tans vir 60 / aandeel. Dit beteken dat die gemiddelde Facebook werknemer oor 2,04 m voor belasting op IPO sal netto as huidige finansiële stand gehou word. Omdat aandele pakkette eintlik versprei in 'n redelik ongelyke mode gebaseer op huurkoop datum, senioriteit, en werk funksioneer, sal die meeste uitbetalings nie cluster rondom hierdie nommer. In plaas daarvan, ons is geneig om 'n redelik eksponensiële verspreiding sien waar vroeë werknemers maak 'n baie meer, en later werknemers maak 'n veel minder. 10.1k Views middot View upvotes middot Nie vir ReproductionFacebook werknemers in die gesig staar 4000000000 belasting byt Facebook werknemers met 'n ryk aandelebelange sal multi-miljoen-dollar belasting wetsontwerpe in die gesig staar nadat Facebooks IPO - selfs al het hulle dit nie verkoop nie 'n enkele aandeel. Uncle Sam en die staat van Kalifornië is ook gereed om kontant in groot: - New York (CNNMoney) Facebook stigter Mark Zuckerberg gewoond die enigste een invordering miljarde van Facebooks aanvanklike openbare aanbod wees. Tollenaars sal neem van 'n reuse hap uit die papier miljoene wat duisende Facebook werknemers binnekort kry. Die gemiddelde belasting treffer: 1,1 miljoen per werknemer. Dis 'n baie rowwe skatting, gebaseer op Facebooks rooster van net meer as 3500 werknemers en sy onlangse bekendmaking dat hy beplan om ter syde te stel 'n eye-popping 4 miljard aan belasting wetsontwerpe dek vanjaar. Vir baie mense, sal belasting ongeveer 45 van hulle skielike rykdom vernietig, sê Facebook in sy jongste regulatoriese liassering. Dit is 'n belasting veeg wat kenners sê is uniek in beide sy tydsberekening en sy skaal. quotIts feitlik ongehoord om al hierdie belastings verskuldig alles op een slag nie, quot sê Sam Hamadeh, 'n prokureur en die stigter van private maatskappy navorsing firma PrivCo. Tegnologie maatskappye, selfs dié wat nog nie openbaar, tradisioneel hul werknemers te beloon met voorraad toelaes of opsies wat berus met verloop van tyd. Dit beteken dat werknemers in hul rykdom kom geleidelik, op 'n steier skedule. Maar Facebook pionier 'n nuwe vorm van werknemer aandele met behulp quotrestricted voorraad unitsquot (RSUs) wat dont draai in die werklike voorraad tot Theres 'n quotliquidity eventquot - in hierdie geval, die maatskappy se IPO. Facebooks doel was om te bly onder 'n wetlike beperking op hoeveel aandeelhouers 'n maatskappy kan hê voor die vereiste om in die openbaar sy finansiële resultate te rapporteer. Die taktiek het gewerk. Maar die nuwe voorraad eenhede het 'n ongewone newe-effek geskep: Duisende huidige en voormalige Facebook werknemers sal hul aandele vestig in 'n stywe venster, ongeveer vyf tot ses maande ná Facebooks IPO. In daardie een maand span, Facebook planne om sowat 277,000,000 aandele aan sy RSU verpligtinge uit te reik. As Facebooks aandele op daardie stadium is die handel rondom 35 - die hoogtepunt van sy voorgestelde IPO prysklas - sou dit voorraad meevaller ter waarde van ongeveer 9700000000 wees. Facebooks vroegste werknemers sal die grootste aandele payoff kry. 'N Tipiese pakket vir 'n sagteware-ingenieur by die maatskappy in die laat 2009 ingesluit ongeveer 10,000 RSUs, volgens 'n bespreking draad op Silicon Valley babbel Nexus Quora. Danksy 'n 5-vir-1 voorraad skeuring in die laat 2010, wil hê dat die ingenieur nou met 'n merker vir 50,000 aandele ter waarde van 1,8 miljoen aan die hoë end van Facebooks reeks. Hier is die skopper: Die IRS belasting RSUs as gewone inkomste op hul volle markwaarde wanneer hulle vestig. Die logika is, quotHey, die maatskappy se gee jou waardevolle voorraad. Dis deel van jou gereelde vergoeding en moet jy belasting daarop betaal wanneer jy die aandele kry, nie wanneer jy verkoop them. quot Dit beteken dat Facebook werknemers federale en staat belasting sal hierdie jaar te danke aan hul volle meevaller, selfs al het hulle besluit om op te hang op die meeste van hul aandele. quotWith voorraad opsies, Theres 'n baie beplanning wat jy kan doen om belasting - oefen 'n paar, hou 'n paar, versprei die tydsberekening, quot sê Ray Thornson, 'n San Francisco-gebaseerde besturende direkteur van belasting firma WTAS. quotWith RSUs, Theres niks wat jy daaraan kan doen it. quot Soos die meeste maatskappye wat uitreik RSUs, Facebook is die hantering van die belasting logistiek vir sy werknemers. Dit beplan om 'n groot deel van sy werknemers aandele te weerhou - 122000000 - en verkoop dit op die ope mark aan die belasting treffer dek. So as 'n Facebook werknemer is ingestel op 10,000 aandele ontvang en val in die 45 belastingkategorie (insluitend beide staats-en federale aanklagte), sal die werknemer werklik ontvang 5500 aandele en Facebook sal verkoop die ander 4500. Facebooks jongste skatting van sy werknemers totale belasting aanspreeklikheid is 4 miljard, maar dié syfer sal maklik styg as Facebooks aandele prys in die middel van die 30-reeks of hoër. - Kontant honger Kalifornië, wat 'n top persoonlike inkomstebelastingkoers van 10.3 het, sal 'n dramatiese lift kry wanneer Facebook werknemers in hul aandele kom. 'N Voorlopige ontleding deur Californias Wetgewende Ontleders Kantoor beraam dat die state Facebook-verwante persoonlike inkomstebelasting inkomste vir die komende boekjaar (wat begin 1 Julie) by 1500000000 - byna 3 van Californias totale persoonlike inkomstebelasting afstand vir die jaar. Vurk oor byna die helfte van jou papier winste om belasting te betaal - selfs as jy dit nie verkoop nie 'n enkele een van jou oorblywende aandele - kan pynlik wees, maar die meeste Silicon Valley werknemers wat RSUs hou raadpleeg adviseurs oor hulle vooruit en Arent verras deur die proses wanneer hulle vestig, sê Thornson, wat 'n paar Facebook werknemers onder sy kliënte tel. Dit is 'n kwessie vir 'n groeiende aantal van tegnologie werkers. Beperkte voorraad vervang voorraad opsies as die bedryf se aandele geldeenheid van keuse, volgens verskeie Bay Area finansiële beplanners. Vir starters probeer private om te bly, die buigsaamheid om dit te gebruik om te vertraag 'n beurs maak hulle besonder mooi. quotWere die hantering van hulle met 'n paar Twitter mense, quot sê Stan Pollock, 'n San Francisco rekenmeester. quotTheyre besig manier om meer common. quotWhat is 'n voorraad verdeel, en waarom is Facebook Beplanning Een Facebook (NASDAQ: FB) is die maak van nuus nadat dit aangekondig planne vir 'n 3-in-1 voorraad verdeel en die skepping van C aandele klas. In hierdie episode van produksie Fokus: Tech. Sean OReilly en Dylan Lewis verduidelik wat beleggers moet weet oor voorraad split, neem 'n nader kyk na Facebooks voorgestelde plan, en verduidelik waarom beleggers wat lief Mark Zuckerberg moet hou van die skuif. 'N Volledige transkripsie volg die video. Dit podcast aangeteken op 6 Mei, 2016 Sean OReilly: Stock split is debatteerbaar maak nie saak hoe jy dit sny, op hierdie tegnologie uitgawe van produksie Focus. Groete, Fools Sean OReilly hier by Fool hoofkwartier in Alexandria, Virginia. Dit is 6 Mei 2016 Vrydag TGIF in die ateljee saam met my na oor alles tegnologie praat, soos altyd, is Dylan Lewis. Whats up, man Dylan Lewis: Nie te veel, Sean. Lekker om terug te wees. Ons het 'n bietjie te breek verlede week, want ek was hosting met Nathan op die skou. OReilly: Howd jy doen met die stoel skakelaar Lewis: Ek sit in jou stoel, die gasheer stoel, en Hy het gaan hier. OReilly: Was dit vreemd Lewis: Dit was anders. OReilly: Goeie show, by the way. Lewis: Ek het besef die kamera was om my regterkant eerder as my linkerkant. OReilly: Is dit jou beter kant Lewis: Ek weet nie, youd moet die kykers vra. OReilly: Skryf aan ons by IndustryFocusFool ons watter kant (lag) vertel is Dylans goeie kant. Lewis: Daar is dit, die e-pos prop. Nou kan ons aangaan met die show. OReilly: praat oor nie noodwendig 'n tegnologie tema vandag, maar dit duidelik raak 'n paar tegnologie maatskappye, wat goed praat. Praat oor voorraad split. Dylan, vir ons luisteraars wat dalk nie weet nie, wat is 'n voorraad verdeel Lewis: 'n voorraad verdeel is basies, as jy dink oor 'n maatskappy se waarde en hul eienaarskap as 'n pie, voorraad split neem dat pie, en indien sy sny in 1 / 8stes om te begin, dit sny dit in 1 / 16ths. OReilly: Watter soort pastei is dit Lewis: Ek hou van sy dink 'n pecantaart. OReilly: pecantaart. (Lag) Lewis: So, as jy 1/8 van daardie pie besit, en dit was 'n twee-vir-een split, jy sal nou wees om twee snye 1/16 pastei. OReilly: (sug) Hoekom doen mense dit doen, Dylan (lag) Lewis: Daar is 'n paar verskillende redes maatskappye doen dit. Sommige van hulle het ek geloofwaardigheid in, en 'n paar van hulle het ek dit nie persoonlik. Maar die idee hier is, jy maak jou aandele effens meer toeganklik vir die gemiddelde belegger, want die algehele waarde van die maatskappy nie die geval is verandering, en jy net kleiner snye. Sê jy verhandel tans teen 100 per aandeel. As hulle 'n twee-vir-een split doen, hulle is nou verhandel teen 50 per aandeel, en jy het twee aandele in jou rekening. OReilly: Wat is jou mening oor wat everybodys gunsteling voorbeeld hiervan is Warren Buffetts Berkshire Hathaway (NYSE: BRK-A) (NYSE: BRK-B). Nie almal het 200,000 tot net een deel van iets te koop. Wat doen jy dink oor wat Lewis: Ek dink Theres iets te sê vir die behoud van jou aandeelpryse hoog, en met mense wat koop en hou en nie beweeg in en uit posisies. Ek dink dit lok 'n sekere tipe belegger. Ek dink dit is 'n lekker as maatskappye besluit hulle wil hul aandele meer toeganklik vir die gemiddelde belegger maak. Tim Cook, wanneer Apple verdeel sewe-vir-een-, gesê was besig om hierdie aksie te Apple voorraad meer toeganklik vir 'n groot aantal beleggers maak. Hy het dit duidelik en eenvoudig dat dit was deel van die motivering daarvoor. Een van die ander dinge wat mense sal noem is, is dit nie toename likiditeit, as vir een of ander rede is jy sien wye bod-vra versprei - wat mense bereid is om te verkoop vir versus wat mense bereid is om te koop in makelaars rekeninge, of die makelaars spanne wat paar diegene up. Jy sal sien die versprei toeneem. OReilly: Dit lyk soos die soort van 'n twyfelagtige eis vandag, as gevolg van die verspreiding van tegnologie in die finansiële bedryf. Alle handel word gedoen deur algoritmes. Lewis: Veral omdat die meeste maatskappye wat verdeel is, reeds 'n redelik groot daaglikse aktiewe volume, en dit is nie iets wat dramaties sal verander nie. So ek weet nie hoe baie ek glo dat. Maar, die laaste lyn van dink - en weer, dit is een wat nie super relevante, miskien, net soveel meer, maar raad baie denke en die strategie is daar. 'N Raad baie is die gestandaardiseerde aantal aandele soos bepaal deur 'n aandelebeurs soos 'n handelseenheid. Basies, jy dink oor 'n paar van hierdie groot institusionele beweeg en makelaars beweeg dit gebeur. Die doel van hierdie raad baie is om vreemde bedrae van aandele te vermy. As almal werk in hierdie 100 aandele denominasies, tipies, dan is jy gewoond wind met hierdie vreemde lot 83 aandeel wat niemand wil. Dit maak dit makliker om 'n versameling van 100 aandele kry vir daardie raad baie as die aandeelprys is laer. OReilly: Het jy dit. Lyk soos dit sou meer van 'n probleem 30 jaar gelede gewees het, weer. Lewis: Right. Ek het eintlik 'n groot data punt en 'n paar vrae aan dié das in 'n bietjie vra. Dit is 'n soort van 'n interessante data punt wat ek teëgekom het in die ondersoek hierdie show. Vanaf 2008 tot 2013 net twaalf SampP 500 maatskappye gemiddeld split hul aandele van elke jaar. Dit is data wat uit SampP Dow Jones-indekse. In vergelyking met die 90's, 'n gemiddeld van 64 maatskappye in die SampP 500 verdeel hul aandele van elke jaar. In 1997 was daar 102 totaal voorraad split. OReilly: Sjoe. Die bewys is in die poeding, ja. Lewis: Ek het 'n paar teorieë oor hoekom voorraad split af gaan. Voordat ek enige van hulle te noem, Sean, het jy enige raaiskote of gedagtes OReilly: Ek loer by joune, theyre baie goed. Die ander teorie wat ek het is, Warren Buffett het 'n groot deel van die Amerikaanse Nexus, en hy is toenemend invloedryke in die laaste 20 jaar, met al hierdie boeke, en hy is net oral. Hes basies 'n huishoudelike naam nou. Nog 'n geval waar hy soort gesê dit was dom was tegnologie maatskappye, in die vroeë 2000's, en eintlik Coca-Cola ook hulle werent afskrywing voorraad opsies op hul inkomste state. Hulle is miljoene dollars gee aan werknemers, maar hulle werent afskrywing hulle op inkomstestate, en Buffett was soos, Dis dom. Dit is moeilik om die waarde te bereken, Ill jy gee, en dis fine. Lewis: Maar jy moet verantwoordelik wees vir wat een of ander manier. OReilly: Ja. En nie net het Coca-Cola, wat hy besit 9 van, doen dit - en dit was eintlik die eerste SampP 500 maatskappy om voorraad opsies onkoste, glo ek. As dit was nie die eerste, dit was een van hulle. Maar, het hy eintlik sy makker, Bill Gates, om dit te doen by Microsoft (NASDAQ: MSFT). Hulle was die eerste groot tegnologie maatskappy. So, ek kon nie bewys nie, maar ek sou uitgooi Buffett deel van die Amerikaanse Nexus en sy gedagtes oor die saak. Hy glo nie in aandele verdeel, wil hy 'n lang termyn vennoot aandeelhouers. Ek sou gooi dit as 'n haas-brained teorie van myne. (Lag) Lewis: 'n Paar gedagtes Ek het op dit. Een van hulle, jy kyk na die tyd was dit aangehaal - en ek gryp hierdie van 'n Wall Street Journal artikel - wat 2008-2013 reeks, dis middel - tot post-finansiële krisis. OReilly: Hulle was besig omgekeerde voorraad split, meer geneig. (Lag) Lewis: Ja, jy mag dalk net sien maatskappye wat stabiel te bly, en nie rock die boot met enigiets gek op die korporatiewe bestuur kant. Een van die ander dinge, dink ek, om jou punt oor tegnologie, jy aanlyn afslag makelaars, wat gebou posisies baie goedkoper te maak. Jy kyk na 'n paar van die baie duur tegnologie-aandele op die oomblik, soos Google (NASDAQ: GOOG) (NASDAQ: GOOGL). As jy een of twee aandele te koop, op die oomblik, kan jy dit doen en betaal 'n 7-kommissie. Die uitgawes is nie 'n groot gedeelte. OReilly: Right. Trouens, dis 7 plat, so dit saak maak nie. Lewis: Right. AANGESIEN, miskien in die vroeë jare 90 of so, die koste van die maak van hierdie tipe van handel en posisie gebou en dollar-koste gemiddeld was 'n bietjie duurder. Die een ander ding wat ek dink kan bydra, miskien nie heeltemal so veel nie, is die wydverspreide beskikbaarheid van fraksionele aandele. Die idee dat mense nie nodig het om 'n hele deel van Google te koop. Daar is 'n hele klomp van die platforms daar buite waar jy dele van 'n deel van Google kan koop. OReilly: Die wonders van die moderne tegnologie. Lewis: Ja. So, dit is 'n paar van die redes waarom ek sien. Ek dink grootliks, maatskappye is nie so vasgebind in die idee van wat dit so toeganklik om aandele te koop. Ek dink Theres iets om die idee van die bou van meer van hierdie koop en hou tipe maatskappy druk. Dis wat alfabet het. Dis wat is beweeg na. En Theres baie Buffett invloed daar. OReilly: Wanneer dink jy beleggers moet omgee vir 'n voorraad verdeel Wanneer sal dit invloed op hul lewens Lewis: Om terug aan daardie metafoor gaan, die pastei is ewe groot, en jy net anders sny dit, en jy besit wat dieselfde gedeelte. Soms is daar gevalle waar die OReilly nie just--: Een van die snye kry om 'n baie te stem. (Lag) Lewis: Eintlik is jy wind in hierdie situasies waar, Was anders sny die sirkel, maar Im vertel jou wat die pasteie gaan lyk. (Lag) Of, Im gaan om jou te vertel wat die pastei is gemaak van. OReilly: (lag) Een van die snye het al die pekanneute. Lewis: Ja. Julle sien 'n paar baie hoë profiel voorbeelde. Onder Armour is een in die tegnologie ruimte. Maar, sommige voorraad split, meer onlangs, is gebruik om nuwe aandeel klasse uit te reik. En diegene wat nuut aandeel klasse versprei die ekonomiese waarde van die skeuring, maar hulle hoef nie noodwendig dieselfde regte as die vorige aandele het. Ons lood-in vir die show, en hoekom ons wou praat oor hierdie, is Facebooks voorgestelde verdeling. Dit is iets wat in hul konferensie oproep gekom. As jy uitgeneem Facebooks conference call, sou jy gehoor het, in afwagting van aandeelhouer goedkeuring. Ons beoog om twee klas C aandele uit te reik as 'n one-time voorraad dividend vir elke uitstaande klas A en Klas B aandele, wat lei tot 'n verdrievoudigen van die pre klassifikasie uitstaande totale aandele. Lewis: Dis van Dawid Wehner, die finansiële hoof van die maatskappy. OReilly: Wie besit al die aandele klas B, Dylan Lewis: (lag) Jy wil 'n raaiskoot OReilly neem: Ag, ek weet wie. (Lag) Lewis: (lag) Ja, ja, reg now-- OReilly: Sy naam rym met Muckerberg. Lewis: Facebook het reeds twee klasse voorraad, A en B-aandele. Hulle was geskep wanneer die maatskappy openbaar het. Die idee was daar, hulle wou Mark Zuckerberg om eienaarskap van die maatskappy te behou. aandele Klas A het elk een stem. Mark Zuckerberg beskik oor 'n mooi klein persentasie van hulle, eintlik, ek dink oor 4 miljoen van die 2,3 miljard uitstaande. Tiny. aandele Klas B, aan die ander kant, het 10 stemme elk. Hy besit 468000000 van die sowat 550,000,000 uitstaande. Lewis: So, 85. Alle vertel, hy besit sowat 15 van die maatskappy, maar wields soos 60 van die stemme. OReilly: Die voorgestelde uitreiking van die twee klasse C aandele en alles, hangende aandeelhouer goedkeuring, dis beslis gaan gebeur, want hy 60 van die stembevoegdheid van die maatskappy beheer. Lewis: Dit sal waarskynlik gebeur, ja. IVD wees gek daarvoor nie. OReilly: Tensy hy treffers per ongeluk die GEEN knoppie of iets. Lewis: So, hoe gaan dit alles das weer, uit die maatskappy se konferensie oproep, Hierdie struktuur sal voorsiening maak vir die bewaring van die stemming struktuur wat die maatskappy goed vandag gedien het, terwyl sodat Mark om die Chan Zuckerberg Initiative finansier in die loop van sy leeftyd. Wat belangrik is, as deel van hierdie voorstel, die behoud van die multi-klas kapitaalstruktuur sal oor die algemeen word berus op Mark steeds 'n aktiewe rol as leier in Facebook te handhaaf. Vir luisteraars wat dalk nie weet nie, die Chan Zuckerberg Initiative is Mark en Priscilla Chan, sy vrou, LLC. Dit is nie 'n nie-winsgewende, maar dit is skuins na 'n nie-winsgewende tipe missie. Die idee is daar is die bevordering van menslike potensiaal en die bevordering van gelykheid in gebiede soos gesondheid, onderwys, wetenskaplike navorsing, en energie. OReilly: Hes min of meer doen wat Gates het, net 'n bietjie jonger, met die Bill en Melinda Gates-stigting. Lewis: Presies. So, vroeër in die jaar, het hulle daartoe verbind om die skenking van 99 van die waarde van hul Facebook-aandele. Hy het gesê hy is nie van plan om meer as 1 miljard verkoop oor die volgende drie jaar, maar vir hom om dit te doen, op grond van sy huidige eienaarskap, HOD getref 'n punt waar HOD verkoop baie waardevolle aandele. OReilly: In terme van stemreg. Lewis: Right. Dus, as jy kyk na wat is effektief 'n drie-tot-een verdeel, sal hy ontvangs van 'n ton van aandele, (lag) meer as 900 miljoen aandele, om mee te werk. Hy sal dan in staat wees om die nie-stemgeregtigde klas C-aandele oor te dra aan those-- OReilly: Die fondasie. Lewis: Die fondament, die LLC en in stand te hou dat eienaarskap. Lewis: En dit is baie soortgelyk aan wat onder Armour het te doen met hul aandele C. Die idee was daar, Kevin Plank is aan die stuur, en hy wil eienaarskap van die maatskappy in stand te hou. OReilly: Dit lyk asof maatskappye likwideer doen dinge soos wat net so die stigter van hul geld kan bestee. Jy kyk na Larry Ellison oor by Oracle. Hy beskik oor een van die eilande van Hawaii en hy rasse super mal seiljagte. Lewis: Nie die geval is klink soos hes gee 99 van sy aandele weg. OReilly: Nee, dit was vir my interessant, ek dont dink hes ooit werklik sy oorspronklike aandele verkoop in Oracle. Maar wat hy gedoen het, in plaas van om verskillende aandeel klasse of wat ook al, is hy kry net 'n ton van aandele-opsies elke jaar. Lewis: Ag, hy is geskryf in gek toelaes, reg OReilly: Ja. Theres dat, en dan natuurlik, jy het Buffett, wat gewag totdat hy 80 was om te begin gee sy geld weg, en dan nie die geval is dit saak. Werklik die enigste uitskieter daar Gates, wat ek kan dink, want hy is net sy aandele verkoop. Hy het eintlik, dit gebeur 'n jaar gelede, Ballmer besit eintlik meer van Microsoft as Gates. OReilly: Isnt dat gek OReilly: Ek onthou gaan na die biblioteek toe ek was soos 16, en lees die Value Line belegging opname, en een van die bladsye in dit groot insider verkoop, en hulle stuur dit uit elke maand. Elke maand, soos die groot klok, vir soos 15 jaar, Gates is die verkoop van 20 miljoen Microsoft aandele. In elk geval, bottom line, dinge soos hierdie altyd soort van laat 'n wrang smaak in my mond. Lewis: Ja, Theres wat vreemd skynsel van, ek weet wat jy doen, en ek dink dat sy reg. Omdat, as jy op Facebook aandeelhouer, jy glo in Mark Zuckerberg, en jy glo in sy visie van die maatskappy, en jy wil hom aan die stuur. Ek kan nie dink aan enige iemand anders youd eerder loop daardie maatskappy. So, jy wil hom opgesluit, en jy wil 'n korporatiewe struktuur wat hom die geleentheid om eienaarskap te swaai soos hy goeddink, en stuur die maatskappy in die rigting van die inisiatiewe wat hy wil om saam te werk op gee. OReilly: Aan die ander kant. (Lag) Lewis: Dit het wel dat vreemde smaak dit, al is. As jy die eienaar van Facebook en jy nie wil Zuckerberg aan die stuur. OReilly: Waarom maak julle hom koop Lewis: Ja, hoekom doen jy dit OReilly besit: Dit lyk net vir my, dinge soos hierdie, hierdie ingewikkelde, ingewikkelde eienaarskap strukture, langtermyn, hulle soort muck dinge 'n bietjie. Lewis: Ja. En daar het eintlik reeds 'n klas-aksie regsgeding deur 'n aandeelhouer beweer dat hierdie skuif is gee Zuck-- OReilly: Het dit gebeur sowat vyf minute ná die aankondiging gemaak is Lewis: Ja, dit was (breek) soos dit. Hulle beweer dat die skuif gee Zuck verskanste beheer sonder om hom om te gee niks, en dis soort van 'n probleem. En van 'n korporatiewe bestuur oogpunt, ek verstaan ​​dat argument. Maar, sy regtig een van daardie dinge waar, as jy in Hom glo as 'n leier, en julle agter hom as 'n belegger, dan regtig jy behoort al bekommerd dat daar nog baie daaroor. OReilly: Jy het ook 'n goeie punt toe ons hier was loop af. Dit het ook soort beskerm hulle teen mal korporatiewe stropers. OReilly Ek waardeer dat. Lewis: As hy beweer meer as die helfte van die stemreg vir die maatskappy, kan hy pretty much doen wat hy wil. Julle gaan nie iemand regtig vokale het soos Ackman of Icahn kom en hom te kenne gee wat hy nodig het om te doen. OReilly: Reg, en dan hulle sal verkoop 'n jaar later, want ek eintlik dont care oor die langtermyn maatskappy of iets. Lewis: Ja, en sy iets wat hulle het gepraat oor 'n baie in die conference call, dat hulle besig was om 'n paar langtermyn verbintenis en hulle voel 'n groot deel van die groot risiko's wat hulle was besig om meer van hulle is in die voorkant van hulle as agter hulle. En, met 'n verskanste uitvoerende hoof wat ook iemand wat 'n ton van die maatskappy besit en kan doen wat hy nodig het om te doen, stel jy 'n paar van daardie verbintenis te maak en maak dat jy minder blootgestel aan hierdie meer kort termyn, medium termyn gedagte-stelle wat daar buite. So, mense wat belangstel in die opvolg op hierdie is, bly ingeskakel. Theres gaan 'n stem in die jaarlikse vergadering van aandeelhouers op 20 Junie wees, en dit sal bepaal of dit verby. Lewis: Im vermoed dit sal waarskynlik. (Lag) Maar, meer op daardie te kom. OReilly: Om dinge rond, wanneer moet ons nie omgee voorraad split OReilly: Elke ander instansie Lewis: Ja, basies, toe een van die opsies van toepassing. As sy nie wesenlik verander die korporatiewe eienaarskap struktuur, indien jy dit eenvoudig is om twee aandele van dieselfde aandeel klas vir een wat jy voor besit, dan is sy waarskynlik nie veel van 'n groot deal. Lees finansiële media dinge, Im seker jy sien dit ook, ek sal sien dinge soos, Amazon sy voorraad moet verdeel omdat sy duur, en mense moet dit koop. OReilly: Het jy voel ryker met 'n 10 wetsontwerp, of twee 5'e Lewis: Ja. En jy sal die argumente wat soos, wel, sielkundig, iemand van mening dat 'n 100 voorraad baie makliker as 'n 500 voorraad kon gaan na 1000. Sy wil, en tot 200 kan gaan kyk, dis nie hoe groei werke, weet jy Dit is die dieselfde groei persentasie óf manier. So, dont Ek weet, ek wil net ignoreer daardie soort geraas. OReilly: Die enigste ander keer dat ek kon dink waar dit sou saak is dit gedoen word vir redes soos 'n verkryging. Berkshire Hathaway het klas B-aandele wat 1/100, sodat hulle is verhandel vir 2,000-3,000, dan klas A is 200,000. So het hulle dan eintlik gedoen Berkshire Hathaway kon koop. Amerikaanse General Insurance In elk geval, hulle gekoop het 'n ander versekeringsmaatskappy in soos 1999. Dit was 'n voorraad-vir-voorraad deal, en hulle was soos, Ons kan nie kap 100,000 aandeelprys, sodat hulle aan die klas B uit te reik ten einde te maak dit moontlik te maak. Lewis: Ja, dis wanneer jy dit nodig het. OReilly: Maar, natuurlik, indien daar is die samesmelting, nie die werklike skeuring. Koel. Goed, Dylan, dankie vir jou gedagtes. Lewis: Altyd 'n plesier, Sean. OReilly: Het jy 'n goeie een. As jy 'n lojale luisteraar en vrae of kommentaar het, sou ons is lief vir om te hoor van jou, net e-pos na IndustryFocusFool. Weereens, dis IndustryFocusFool. Soos altyd, kan mense op die program belange in die aandele wat hulle praat oor het, en Die Motley Fool kan formele aanbevelings vir of teen dié aandele, so moenie te koop of te verkoop enigiets uitsluitlik op grond van wat jy hoor oor hierdie program. Vir Dylan Lewis, ek Sean OReilly. Dankie vir die luister en Fool op Suzanne Frey, 'n uitvoerende by alfabet, is 'n lid van Die Motley Fools direksie. Dylan Lewis besit aandele van Alfabet (A-aandele), Apple, en Onder Armour (A Aandele). Sean OReilly het geen plek in enige genoemde aandele. Die Motley Fool besit aandele van en beveel alfabet (A-aandele), Alfabet (C aandele), Apple, Berkshire Hathaway, Coca-Cola, Facebook, en Onder Armour (A Aandele). Die Motley Fool besit aandele van Microsoft en Oracle. Probeer enige van ons dwase nuusbrief dienste gratis vir 30 dae. Ons Fools kan nie almal hou dieselfde menings, maar ons almal is van mening dat die oorweging van 'n wye verskeidenheid van insigte maak ons ​​beter beleggers. Die Motley Fool 'n bekendmaking beleid.